Spotify se despedirá del 6% de su fuerza laboral en la última ronda de despidos tecnológicos


Spotify, la plataforma de transmisión de audio, está despidiendo al 6 por ciento de su fuerza laboral, o alrededor de 600 empleados, uniéndose a una lista creciente de grandes empresas tecnológicas que están recortando costos en medio de preocupaciones persistentes sobre la economía global.

“Como bien saben, en los últimos meses hemos hecho un esfuerzo considerable para controlar los costos, pero simplemente no ha sido suficiente”, dijo Daniel Ek, director ejecutivo de Spotify, en una nota a los empleados el lunes. La compañía tenía más de 9.800 empleados al final del tercer trimestre, según documentos regulatorios.

La plataforma de música y podcasts es la compañía de tecnología más reciente que despide empleados para mantener los gastos bajo control ante la preocupación por una recesión. La semana pasada, Alphabet, la empresa matriz de Google, despidió a 12.000 empleados y Microsoft despidió a 10.000. Las empresas de medios también han estado reduciendo su fuerza laboral. Vox Media recortó el 7 por ciento de su personal el viernes y, en diciembre, The Washington Post dijo a los empleados que habría despidos en la empresa.

Los despidos en Spotify, con sede en Estocolmo, se debieron en gran parte a desafíos macroeconómicos, dijo Ek en la nota. “Fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos”, escribió.

La empresa ofrece a los empleados unos cinco meses de indemnización por despido y atención médica, además de servicios de asesoramiento profesional. Spotify incurrirá en 35 millones a 45 millones de euros en costos de indemnización, dijo la compañía en una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores.

El Sr. Ek también anunció algunos cambios entre los ejecutivos de Spotify como parte de un esfuerzo por “reestructurar nuestra organización”. Dawn Ostroff, directora de contenido y publicidad de la compañía, se va. Ejecutiva veterana de televisión y video, fue contratada en 2018 cuando Spotify buscaba formas de expandir sus ofertas más allá de la música.

Como parte de la reorganización, Alex Norstrom, director comercial, y Gustav Soderstrom, director de investigación y desarrollo, asumirán funciones como copresidentes.